Qu'est-ce qu'un escape game réalité virtuelle ?
Les participants d’un escape game sont enfermés dans une pièce ou un local et doivent répondre à des énigmes pour en sortir.
En réalité virtuelle, le principe est le même mais il n’y a plus de limite géographique à votre imagination !
Avec la manette que vous tenez dans votre main, vous vous dirigez, vous répondez à des questions, vous entendez des bruitages, vous écoutez des personnes vous parler… Vous pouvez créer une chasse au trésor comme celle-ci où le participant doit retrouver son passeport égaré dans l’aéroport de Détroit.
Pourquoi créer un escape game virtuel ?
- En passant par un escape game, vous pourrez transmettre les valeurs de votre structure ou faire travailler les participants sur les thèmes que vous choisissez. Il s’agit d’un mixte entre un escape game classique et un serious game.
- Le côté très immersif de la réalité virtuelle permet de mettre en situation l’utilisateur en quelques secondes. Il est dans l’activité.
Nixi - c'est vous qui avez la main !
Avec Nixi c’est vous qui créez votre propre escape game en réalité virtuelle sans aucune compétence technique.
Il vous suffit pour cela d’imaginer le scénario et de préparer le parcours virtuel sur la plateforme collaborative.
En tant que formateur, vous pouvez créer un escape game virtuel avec Nixi
Je connaissais déjà le principe des escape game. Mais le temps de création du scénario était trop important au regard du nombre d'utilisation par participant : une seule fois. Avec cette solution virtuelle, je peux modifier les questions et déplacer les indices très facilement. L'escape game peut être réutilisé quasiment à l'infini !
Frédéric,
Responsable animation
Comment créer facilement un escape game virtuel avec nixi ?
Je prends mes photos 360°
J’accède à nixi.fun sur internet pour transférer mes photos
J’utilise mon casque pour créer l’enchainement, je vois en direct le résultat
J’intègre les questions/réponses dans le parcours
Les apports
Au travers des mises en situation et des questions posées, vous transmettez les valeurs de votre structure.
Les utilisateurs n’ont pas l’impression de travailler mais de jouer. Certains obstacles qui bloquent ces derniers disparaissent, comme l’évaluation des chances de succès, l’effort à fournir ou encore l’intérêt porté à l’apprentissage.
Le jeu et l’environnement virtuel apportent une motivation supplémentaire facilitant l’apprentissage.
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